ГЛАВА ГОРОДА БРЯНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2023 г. в„– 1929-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА БРЯНСКА
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ БРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского округа город Брянск, а также в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления Главы города Брянска муниципальными служащими Брянского городского Совета народных депутатов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Главному специалисту общего отдела Брянского городского Совета народных депутатов, осуществляющему ведение кадровой работы, ознакомить под роспись работников Брянского городского Совета народных депутатов с настоящим постановлением.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Брянска
М.В.ДБАР





Утвержден
постановлением
Главы города Брянска
от 1 июня 2023 года в„– 1929-пг

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА БРЯНСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
БРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ О
НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок уведомления Главы города Брянска муниципальными служащими Брянского городского Совета народных депутатов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее по тексту - Порядок) регламентирует процедуру уведомления муниципальными служащими Брянского городского Совета народных депутатов Главы города Брянска о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), а также порядок регистрации и рассмотрения таких уведомлений.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представляется муниципальными служащими Брянского городского Совета народных депутатов до начала выполнения такой работы.
Граждане, поступающие на муниципальную службу в Брянский городской Совет народных депутатов, осуществляющие на день назначения иную оплачиваемую работу, представляют уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения.
Письменное уведомление Главы города Брянска о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) является обязанностью муниципальных служащих Брянского городского Совета народных депутатов (далее по тексту - муниципальные служащие).
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее по тексту - уведомление) составляется муниципальными служащими в письменной форме согласно приложению в„– 1 к настоящему Порядку.
3.1. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор, иное основание);
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес, ИНН (при наличии);
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) иные сведения (при наличии).
3.2. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа.
4. Каждый случай изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий выполняемой муниципальным служащим иной оплачиваемой работы требует отдельного уведомления и рассмотрения.
В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий в срок не позднее пяти рабочих дней до дня такого изменения (дополнения) представляет соответствующее уведомление.
5. Уведомление представляется муниципальному служащему, осуществляющему ведение кадровой работы и ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Брянском городском Совете народных депутатов (далее по тексту - муниципальный служащий, осуществляющий ведение кадровой работы), который осуществляет его регистрацию в день поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее по тексту - журнал), по форме согласно приложению в„– 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью Брянского городского Совета народных депутатов.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальным служащим, осуществляющим ведение кадровой работы, муниципальному служащему, подавшему уведомление.
6. Муниципальный служащий, осуществляющий ведение кадровой работы, проводит предварительное рассмотрение уведомления на предмет возможного возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы и в срок не позднее пяти рабочих дней со дня поступления и регистрации уведомления передает его Главе города Брянска с приложением заключения о результатах проведенного анализа.
7. По результатам рассмотрения уведомления и заключения муниципального служащего, осуществляющего ведение кадровой работы, Глава города Брянска в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления к нему уведомления принимает одно из следующих решений:
- о приобщении уведомления к личному делу муниципального служащего Брянского городского Совета народных депутатов, подавшего уведомление;
- о передаче уведомления для рассмотрения на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянском городском Совете народных депутатов (далее по тексту - Комиссия).
8. Комиссия рассматривает поступившее на рассмотрение уведомление в порядке и в сроки, установленные Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянском городском Совете народных депутатов, утвержденным решением Брянского городского Совета народных депутатов от 24.02.2011 в„– 479.
9. О решении Главы города Брянска, принятом по результатам рассмотрения уведомления, муниципальный служащий, осуществляющий ведение кадровой работы, уведомляет муниципального служащего, подавшего уведомление, в письменном виде в срок не позднее двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10. В случае отказа от намерения выполнять иную оплачиваемую работу после подачи уведомления муниципальный служащий подает написанное в произвольной форме заявление об отзыве уведомления (далее по тексту - заявление) муниципальному служащему, осуществляющему ведение кадровой работы.
Информация о поступлении заявления отражается муниципальным служащим, осуществляющим ведение кадровой работы, в разделе "Примечание" журнала. Заявление приобщается вместе с уведомлением к личному делу муниципального служащего, подавшего уведомление.





Приложение в„– 1
к Порядку уведомления Главы города
Брянска муниципальными служащими
Брянского городского Совета
народных депутатов о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу


Главе города Брянска
(фамилия, инициалы)

от
(наименование замещаемой должности и структурного подразделения,
фамилия, имя, отчество муниципального служащего,
телефон)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу:

(документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор, иное основание))

_________________________________________________________________________
(полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии))
(дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени)

_________________________________________________________________________
(характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность))

(наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.д.))

(иные сведения (при наличии))

Приложение (при наличии): _________________________________________________

(копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа)

Считаю, что выполнение мною иной оплачиваемой работы не повлечет возникновение конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и уведомлять при каждом случае предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий выполняемой мной работы.



(дата)

(подпись лица, составившего уведомление)
Уведомление зарегистрировал
(принял)


(фамилия, инициалы, должность, структурное подразделение)

(подпись должностного лица, принявшего уведомление)





Приложение в„– 2
к Порядку уведомления Главы города
Брянска муниципальными служащими
Брянского городского Совета
народных депутатов о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

в„– п/п
Дата регистрации
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего уведомление
Подпись должностного лица, принявшего уведомление
Отметка о получении муниципальным служащим копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8


























------------------------------------------------------------------