Типы документов



Постановление Правительства Брянской области от 30.10.2023 N 524-п "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе"



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2023 г. в„– 524-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 21 сентября 2023 года в„– 459-п "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2023 года" Правительство Брянской области постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года в„– 691-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе" (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 23 января 2017 года в„– 14-п, от 15 мая 2017 года в„– 230-п, от 19 февраля 2018 года в„– 54-п, от 13 ноября 2019 года в„– 512-п, от 16 ноября 2020 года в„– 535-п, от 31 октября 2022 года в„– 480-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников":
1.1.1. Таблицу подпункта 2.1.1 изложить в редакции:

"Квалификационные уровни ПКГ
Минимальный должностной оклад, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1-й квалификационный уровень
4943
2-й квалификационный уровень
5438
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень
8031
2-й квалификационный уровень
10008
3-й квалификационный уровень
11368
4-й квалификационный уровень
11491
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень
11615
2-й квалификационный уровень
11737
3-й квалификационный уровень
11862
4-й квалификационный уровень
12850
5-й квалификационный уровень
13591
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень
14333
2-й квалификационный уровень
14456
3-й квалификационный уровень
14580".

1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в редакции:

"Наименование должности
Минимальный должностной оклад, рублей
Управляющий оздоровительным комплексом
11344
Главный инженер
12357".

1.1.3. Подпункт 2.1.3 изложить в редакции:
"2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный должностной оклад, рублей
1-й разряд
4943
2-й разряд
5561
3-й разряд
6180
4-й разряд
6796
5-й разряд
8031
6-й разряд
9268
7-й разряд
9391
8-й разряд
9514".

1.2. Таблицу после абзаца четвертого раздела III "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера" изложить в редакции:

"Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости
Должностной оклад, рублей
I
37064
II
30886".

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

Губернатор
А.В.БОГОМАЗ


------------------------------------------------------------------